• CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN POLITIQUES

Qui nous sommes:

La Commission de la fiscalité des Premières nations (la « Commission ») est une institution autochtone nationale en plein essor, constituée en vertu de la Loi sur la gestion financière des premières nations (LGF). Sa vision consiste à soutenir et à élargir les sources de revenus des Premières nations afin de faire croître les économies sur les terres des Premières nations, favorisant ainsi des communautés des Premières nations saines, dynamiques et durables. Dans la poursuite de cette vision, la Commission réglemente, soutient et fait progresser la compétence fiscale des Premières nations. Le siège social de la Commission est situé sur le territoire T’kemlups te Secwepemc, à Kamloops, en Colombie-Britannique.

Notre possibilité d’emploi:

Le conseiller ou la conseillère en politiques est membre d’une équipe axée sur la collaboration de conseillers et conseillères qui travaillent avec les Premières nations en vue d’élaborer les textes législatifs / règlements administratifs en vertu de la LGF et de l’article 83 de la Loi sur les Indiens, en plus de fournir du soutien technique sur la fiscalité des Premières nations. En tant que conseiller ou conseillère, vous donnez de l’orientation sur la mise en œuvre de la compétence fiscale aux clients des Premières nations en fournissant des renseignements, des données et du soutien suivant leurs besoins. Le conseiller ou la conseillère en politiques appuie l’examen, par la Commission, des textes législatifs / règlements administratifs en préparant des révisions techniques des textes législatifs / règlements administratifs des Premières nations en veillant à ce qu’ils soient conformes aux lois, règlements et normes. Le conseiller ou la conseillère en politiques participe également aux activités de rayonnement, aux présentations et aux rencontres visant à promouvoir les avantages et la valeur de l’impôt foncier et des services de la Commission. Le candidat retenu ou la candidate retenue devra avoir confiance en ses moyens et être à l’aise pour parler à d’autres personnes à propos de la législation et de ses avantages.

Responsabilités professionnelles:

  • Se préparer, entreprendre des recherches et acquérir de l’information à l’avance en vue des réunions et présentations avec les gouvernements des Premières nations auxquels l’on est affecté, les autres gouvernements, les contribuables et d’autres intervenants;
  • Participer à la coordination et à l’animation / la présentation des exposés aux communautés des Premières nations et à d’autres intervenants dans le but de promouvoir les avantages, la valeur et la compréhension des régimes d’impôt foncier, des lois et règlements en vertu de la LGF et de l’article 83 de la Loi sur les Indiens et des services fournis à la CFPN;
  • Conseiller les gouvernements des Premières nations et leur fournir de l’aide technique sur l’impôt foncier en leur présentant des renseignements, des données et des textes législatifs applicables et en utilisant des modèles de textes et des outils. Cela comprend de l’aide à élaborer les textes législatifs / règlements administratifs et à régler les problèmes en matière d’administration fiscale;
  • Préparer les révisions techniques des textes législatifs / règlements administratifs créés en vertu de la LGF ou de l’article 83 de la Loi sur les Indiens afin d’en assurer la conformité avec les cadres réglementaires;
  • Présenter l’information issue des révisions techniques, fournir des notes d’information ou des lettres et préparer les rapports en vue de l’examen du directeur et de la chef de l’exploitation, avant l’examen final de la Commission;
  • Contribuer à l’élaboration des stratégies, objectifs, plans de travail et mesures du rendement et procéder à leur examen annuel en ce qui concerne les produits livrables liés aux textes législatifs / règlements administratifs ou dans les secteurs d’activité pertinents en vue du Plan d’affaires annuel;
  • Participer aux processus d’élaboration des politiques afin d’appuyer l’élaboration politiques proposées, des modèles de textes et des initiatives de la Commission.

Exigences du poste:

  • Posséder un diplôme dans une discipline connexe, comme en Droit, en Administration des affaires, en Administration publique, en Commerce ou en Économie;
  • Avoir cumulé au moins 5 ans d’expérience professionnelle antérieure, idéalement dans un environnement de gouvernance des Premières nations et/ou dans un rôle d’analyste des politiques / de conseiller ou conseillère en politiques ou de recherche en matière de politiques / en droit; Une combinaison d’études et d’expérience professionnelle pertinentes sera prise en considération;
  • Connaître les lois des Premières nations, particulièrement la LGF et l’article 83 de la Loi sur les Indiens;
  • Connaître la culture, l’histoire et les traditions des Premières nations;
  • Connaître les régimes d’impôt foncier du gouvernement provincial et des administrations locales;
  • Connaître et maîtriser les applications de MS Office;
  • Posséder de solides aptitudes à communiquer et sur le plan des relations publiques.
  • Le bilinguisme (anglais et français) est essentiel pour ce poste.

Nous acceptons les demandes d’emploi des personnes ayant un vif intérêt pour la gouvernance des Premières nations et le travail de la CFPN, à l’aise pour jouer un rôle vaste et exigeant et qui peuvent travailler en étroite collaboration avec leurs collègues.

Nous remercions tous les candidats et candidates qui présentent une demande d’emploi pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidates et candidats retenus pour une entrevue.